Payroller Gezocht

Zoek je als payroller een andere uitdaging? Droom je van een eigen zaak? Dan is dit je kans, want de markt smeekt om zelfstandige payroll-experten en de weg ernaartoe is eenvoudiger dan je denkt.

Tot voor kort was het niet vanzelfsprekend om een onafhankelijk salarisadministratiekantoor te starten, maar met Jess is dit nu wel mogelijk. Jess biedt je een platform om je eigen payroll-business op te starten. Wij zorgen voor alles wat nodig is om succesvol te zijn.

Dus, de markt is er klaar voor en wij zijn er klaar voor. Ben jij er klaar voor?

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

Je belangrijkste kapitaal is je kennis. Payroll kent voor jou weinig geheimen en als je voor een onverwachte situatie komt te staan, weet je waar je de oplossing snel kunt opzoeken. Wordt het geen tijd dat je die kennis ten volle ten gelde gaat maken?

Wij voelen het in de markt: er zijn zoveel werkgevers die een partner zoeken met voornamelijk drie eigenschappen:

  • Parate kennis van payroll
  • De drive om alles van de eerste keer goed te doen
  • Een servicegerichte mentaliteit

Kun jij dat bieden? Dan heb je al half gewonnen.

Je moet ondernemer willen worden. Je moet de onzekerheden die elke onderneming met zich meebrengt aankunnen, de aanloop uit kunnen zitten, af en toe een tegenslag kunnen verwerken.

Waarom? Omdat niets zo leuk is je vak uit te oefenen als zelfstandig ondernemer. Je ervaart de geneugtes van de vrijheid, je kunt je eigen dag indelen, je ervaart de successen, je krijgt rechtstreeks de enthousiaste feedback van je klanten omdat je je job goed doet en je bouwt iets op.

Als je mensenschuw bent en nooit buitenkomt, dan ben je best af in dienstverband. Om als ondernemer succesvol te zijn, moet je mensen en bedrijven ontmoeten, leren kennen en er een band mee opbouwen. Dat vergt een inspanning, maar is op zich niet moeilijk en het is prettig om te doen. Ook je (toekomstige) klanten zijn bedrijven en mensen die hun best doen, altijd zoeken naar goede leveranciers en open staan voor nieuwigheden.

Waarschijnlijk heb je al een groter netwerk dan je denkt. Je bent zelf klant bij heel wat bedrijven en winkels, bijvoorbeeld. Je hebt een LinkedIn profiel en daar ken je mensen met wie je de eerste stap al hebt genomen. Dat kun je nog verder professionaliseren.

Als zelfstandige raden we aan om naar alle bijeenkomsten van bedrijven en verenigingen te gaan. Als je dit goed aanpakt, kom je elke keer gegarandeerd met minstens een warme prospect thuis. Af en toe zal er ook uit ons netwerk een tip komen.

Al heel snel zul je ervaren dat hoe meer je beweegt, hoe meer opportuniteiten op je pad komen. Wanneer je met ons in zee gaat, geven we je mee hoe andere Jessers hier succesvol mee zijn geweest.

Wat bieden we je om succesvol te zijn?

De software die je mag gebruiken is HRMS (spreek uit: Hermes). Deze wordt intensief gebruikt door grote en kleine payroll-professionals sinds 2009. Omdat wij gespecialiseerd zijn in dit vakgebied zitten we er bovenop om de software onmiddellijk aan te passen aan nieuwe wetgeving en de veranderende technologie.

Op dit ogenblik verwerkt het programma feilloos ongeveer 30.000 boekingen per maand.

Naast onze eigen kennis gebruiken we de input van de gebruikers om het programma eenvoudiger en efficiënter te maken. Meer dan twintig dienstverleners en zelfs een gerenommeerd sociaal secretariaat gebruiken dagelijks de software.

Ook de ervaring van andere starters en succesvolle Jessers staat tot je beschikking.

Het voordeel om met Jess in zee te gaan is dat je volledig zelfstandig blijft, maar je staat er niet alleen voor. Als en voor zover jij het wilt, staan we klaar om je te helpen. We zijn er voor je op alle fronten. Spoedig zul je merken dat, als je kennis op peil is, je ons zelden nodig hebt.

Om je payroll-servicebedrijf te beginnen hoef je bij ons niet zwaar te investeren in software. Je betaalt enkel voor de aangegeven boekingen en dmfa’s. Je betaalt nooit teveel en dat is perfect transparant. Je weet op voorhand hoeveel je per payslip betaalt. Omdat er daarnaast geen enkele bijkomende kost is, weet je perfect wat je bruto marge op elke transactie is: wat jij factureert aan de klant voor een payslip min wat je aan Jess betaalt. Eenvoudiger kan het niet.

En het wordt nog beter: om de ontwikkeling van je bedrijf alle kansen te geven factureren wij pas na elk kwartaal, terwijl jij je klanten maandelijks je factuur stuurt. Zo heb je voldoende tijd om zelf betaald te worden voor de vervaldatum van onze factuur. Je kunt dus onbeperkt groeien zonder de groeipijnen.

Inkomsten

Elke business vergt zijn opbouw. Vanuit je bestaande netwerk en je nieuwe contacten werf je klanten. Sommige bedrijven zullen slechts enkele werknemers hebben, maar het kan heel goed zijn dat één klant je tientallen of meer dan 100 salarisverwerkingen toevertrouwt. Hoe dan ook: vanaf 250 payslips heb je een werkbaar inkomen en vanaf 500 payslips per maand verdien je behoorlijk je boterham. Niets belet je om door te groeien naar meer dan duizend payslips per maand, zoals anderen je hebben voorgedaan, en dan bouw je echt een mooi solide bedrijf op met een recurrente inkomstenstroom.

Omdat je alleen een computer en een internetverbinding nodig hebt (en die heb je waarschijnlijk al), is de marge op elke bijkomende payslip pure winst. Bovendien ben je zeker van je maandelijkse inkomsten, want als je je service goed verzorgt, blijven je klanten bij je. De salarissen van je klanten moeten nu eenmaal maandelijks verwerkt worden, elke maand opnieuw.

Last but not least: je bouwt vermogen op omdat je portefeuille een waarde heeft. Je kunt met andere woorden, wanneer je er aan toe bent, je payroll-business verkopen. Dat moet je extra motiveren, want elke klant die je erbij wint, brengt op die manier dubbel op: nu en later.

De software

Onze software, waar je onbeperkt gebruik van mag maken, is zeer uitgebreid en gebruiksgemakkelijk. Alle wijzigingen in wetgeving in de belangrijkste sectoren worden onverwijld opgevolgd door onze juridische dienst en doorgevoerd door onze programmeurs.

De fee die je afdraagt per payslip bevat al het gemak van het gebruik van de software. Alle functionaliteit van het pakket is dus inbegrepen en dat blijft het ook. Je betaalt bij ons nooit voor ‘extra modules’.

Al de interne modules zowel als de externe modules voor de klant, werknemer en boekhouder zijn dus inbegrepen in de transparante all-in-prijs per payslip.

Scenario

Wij passen de opstart aan naar je noden en de tijd van het jaar. Ideaal is dat je start tussen maart en september.

Het eerste jaar is het moeilijkste: een firma opstarten, opleidingen volgen, prospects contacteren … Omdat je klanten pas op 1 januari kunnen overstappen, moet je zorgen dat je het eerste jaar niet afhankelijk bent van de inkomsten van je zelfstandige payroll business. Je leeft dus van je spaargeld, het inkomen van een partner of van een part-time job.

Jess helpt je operationeel met de opstart, het boeken en het opvolgen van je eerste klanten.

Het tweede jaar is een groeijaar: je benut alle faciliteiten van de software, je hebt referenties, prospecten hebben tijd om op te zeggen bij hun huidige sociaal secretariaat (voor 30 juni). In dit jaar heb je al wat inkomsten, maar waarschijnlijk nog niet voldoende om er ruim van te leven. Maar je weet nu wel hoe het werkt, waar je gemakkelijk interessante klanten kunt vinden en hoe je ze aan je kunt binden.

Het derde jaar geraak je op stoom. Je plukt de vruchten van je werk van de eerste jaren. Je portefeuille krijgt waarde en als je intensief bezig bent geweest, ga je richting die comfortabele 500 payslips per maand, of misschien ben jij wel zo’n talent dat er dan al boven zit.

De volgende jaren bouw je je zaak systematisch uit. Ga je je eerste werknemer aannemen? Of ben je al toe aan de tweede? In ieder geval zit je waarschijnlijk perfect in je comfortzone en je bouwt in functie van je ambitie je business uit.

Te mooi om waar te zijn?

Lijkt dit af en toe te mooi om waar te zijn? Natuurlijk is het in het begin hard werken om de business op te bouwen, maar wij doen er alles aan om het je voor de rest zo gemakkelijk mogelijk te maken. Jouw succes is ook het onze.

Wij zien dat Vlaanderen een grote nood heeft aan straffe dienstverleners. Er is nood bij de KMO’s naar competente payroll-adviseurs die anders, persoonlijker en meer betrokken werken dan de grote sociaal secretariaten.

Ondernemen is nooit zonder risico. Maar doordat er geen opstartkost is en zero opleidingskost, wordt de investering van je eigen tijd de grootste kost. Dat is het mooie van ondernemen: het komt niet vanzelf, maar wat er komt is 100% je eigen succes .

Zin in ondernemen?

Ben jij die payroller die meer zoekt en zijn lot in eigen handen wil nemen? Contacteer ons (info@jess.be) voor verdere informatie. Dan bespreken we dit verder. Wij garanderen absolute discretie.

Payroller Gezocht - Turnhoutsebaan 190, 2460 Kasterlee - +32 (0)14 28 23 00 - info@jess.be - extra info op www.jess.be - Salar vzw - BE 0466 854 664